忽然一个朋友说“还是我太长时间没工作忘了与人之间怎样相处沟通，他们的这种态度只会令我更加冷漠”，对于同事之间如何相处的问题其实并不复杂。如果你表现在情绪或工作上，那你只会加剧这种状况。
你不要太刻意去维系和人的关系，其实很自然地就能开心地工作和生活了。有时太关注也会发问题放大，或许关系很正常，可能没达到你心目中那种和谐的关系。
可能他们的圈子和你并不契合，所以才有这种情况，我也经常在背后说什么，因为我老在搞网站，工作都没弄好。
人不是一个方面的，可能对你某个方面不满意，但人和人之间不可能绝对的仇视，你说对吧。
你和你妈妈或你爸爸吵架，就算你当时再恨她，你也会因为她或他说你父母，会很容易再次融洽。
换到你同事身上，你同事对某方面你不满意，可能碰到朋友还发泄、张扬一下，但他对你不是几辈子痛恨，那就还是可能会融洽的工作。
讲的有点神了，其实简单来说，一切都正常，别在意。
那您说是我的原因还是他们的原因？
你的意思是：让你和同事关系不够融洽，是你的责任还是他们的责任。我只能说你和他们都有问题。
我之前看过一篇文章，说千万别把同事当作朋友，别对他们透露太多个人的秘密，保持距离才会长期维系好和同事的关系。我毕业的时候，就找了这种文章来学习。后来这篇文章竟然还真的能左右着我，有时候跟他们玩得疯，我也暗暗地叮嘱自己适可而止。
比如关系好到一定的程度，就难以承受一些小摩擦。
保持同事关系，特别谈得来的人会成为你的好朋友，一切都自然。“这个人可以成为朋友还是一直保持同事”，你也不必太纠结同事和朋友这个词，其实同事相处好了，根本分不清是不是朋友了，有时候，和同事的关系说不定比一些朋友还好呢。
为什么父母和孩子明明是父子和母子关系，但他们说是朋友。其实他们就是处的好了，没有界限，界限模糊了就成了朋友。同事之间也是这样，老师和学生、竞争对手之间都是这样。
