教育点评:工资扣税标准关乎每个人收入利益,是个人薪金扣税的政策依据,最新个人起征点为3500元,扣税率根据应纳税所得额有所差异,本文提供工资扣税标准计算公式。

工资扣税标准

[日期:2014-02-20]   来源:东莞理想家教网  作者:教育点评网   [字体: ]
薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题,是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。2014年工资扣税标准沿用2012年9月颁布实施的新个税法,个税起征点从原先的2000元提高到3500元。扣税率在不同工资收入阶段有不同的扣税标准;且缴税是在扣除三险一金以及起征点后部分计算出的税。
2014年工资扣税以后工资能拿到多少,工资达到多少开始扣税?请阅读下表,按照对应的称号计算工资——
工资扣税标准
称号 薪金范围 /单位:元 税率 速算扣除数 /单位:元
 屌丝   薪金≤1500元  3%  0
 矮穷挫  1500<薪金≤4500  10%  105
 普通青年  4500<薪金≤9000  20%  555
 文艺青年  9000<薪金≤35000  25%  1005
 高富帅  35000<薪金≤55000  30%  2755
 富二代  55000<薪金≤85000    35%  5555
 官二代   薪金>80000  45%  13505
工资扣税扣税公式如下:应纳税额=(每月收入额-3500-[社保费、公积金等免税收入])*适用税率-速算扣除数
值得注意的是,薪金是工资扣除社保和公积金的部分。另外雇佣关系的临时工(有合同)可以按照“工资薪金所得”扣缴个税,套用相应的税率进行扣缴,而非雇佣关系的临时工,则必须按照“劳务报酬”计算个人所得税,相对来说,“劳务报酬”缴纳的税费比较多。 也就是说,没有签合同的工作工资扣税会更多,这就出现一种现象:两个人工资一样,但扣税不同。
交税是一种光荣,交税越多说明收入越高,谁不愿意交更多的税呢?
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