(实力+努力)战胜困难的脊梁-也看2009毕业生服务周 [复制链接]

东莞家教网 2008年是不平凡的一年，在这一年里发生了很多国内国际的大事件。雪灾、藏独、地震并没有将中华民族的现在和未来打垮，甚至是有如神助一般的，鼓起了中华民族崛起的勇气，调动了中华民族团进奋进的激情。但是这一年同样是祸不单行的一年，华尔街投行的纷纷倒闭，国际股市的全线崩盘，国际油价的又创新低，让这个奥运年的年尾，显得危机重重。中国的政策性经济体制让我们的经济尚未遭受严重的打击，但是世界性的金融风暴，同样给我们带来了严峻的考验。
自07年伊始，中国改革开放的窗口和中小企业的集中地东莞，就在悄然调整经济形态，将过去以低技术指标的“仿制”和廉价劳动力为最大卖点的小企业有计划的关闭和重组，取而代之的，是建立新型的拥有自主知识产权的高新产业模式。而这一现象，经过媒体的渲染和传播，成了“大批出口企业纷纷倒闭，中国面临严峻的经济危机”等耸人听闻的字眼和煽动性的导向信息。
说起经济危机，中国肯定是在接受着相应的考验，但是究竟有多严重，目前为止还尚未可知。然而各大中小企业人人自危，纷纷出台政策，降薪裁员，偃旗息鼓，休养生息，准备在这个新世纪的第九个冬日里，冬眠。www.dgqjj.com 东莞家教网 这，无疑是一个坏消息。因为据统计数字显示，绝大多数企业对2009年毕业生的招聘问题，都保持了保守的观望态度甚至减少了为09年毕业生准备的岗位数量。各大门户网站，也纷纷报道着“今年毕业生找工作有多难”。就业率降低，考研人数持续增长，公务员考试成了广大毕业生们首选的就业渠道。说道公务员考试，我不得不插上一句，在发达国家，优秀毕业生参加公务员考试并选择从政的人数约占总数的5%，但是中国目前这个数字已经达到了60%左右，很多媒体评论为“中国的教育制度里，缺乏自主创业和寻求自身价值的教育机制”。这确实是一个值得深思的问题，但是另外一方面，媒体上普遍对大学生就业难易的评判标准，局限在了工资待遇上，据说“今年XX学校的本科毕业生就职的工作岗位，起薪为1500元，而两年前他们的师姐就业的时候这个数字是3000元”抑或是“今年毕业生专科起薪800，本科起薪1200左右”等等，类似的报道更是铺天盖地。个中缘由，可能是“钱不是万能的，但是没钱确实万万不能的”，然而作为国家、家庭花大力气、大投入培养出来的新时代的骄子的我们来说，看问题的方向，不应该仅仅局限在“多少钱”这个问题上。（后面我会详细阐述我的观点）

东莞家教网 中国几十年的奋斗和发展史，让我们记住了一句话“相信党，相信人民”。是的，面对这样的就业形势，我们的国家不可能抛弃我们，中华人民共和国人力资源和社会保障部应声出台了一项应急措施：全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周。
这个由人保部主办、由中国人才交流协会和全国人才流动中心承办、全国56个省、市级人事局协办的全国2009届高校毕业生大型就业公益服务活动，总计提供了约53万个工作岗位。本次服务周活动由中国人才交流协会、全国人才流动中心承办，各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，副省级市人事局、劳动保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，国家级人才市场,地方各级人事、劳动保障部门所属的人才服务机构和就业服务机构协办。活动围绕“传递就业关怀，放飞青春梦想”这一主题，开展大规模、全方位、系列式的高校毕业生就业服务，切实促进高校毕业生就业。活动内容包括：举办高校毕业生网络招聘大会；组织高校毕业生现场招聘会；开展高校毕业生职业指导；设立高校毕业生就业服务窗口，强化就业信息服务；宣传、发布高校毕业生就业政策；积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业；努力推动高校毕业生自主创业、灵活就业；进一步加强高校毕业生就业见习基地建设；做好服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作；开展困难家庭、地震灾区高校毕业生及未就业高校毕业生帮扶工作。
参加本届服务周活动的政府人事、劳动保障部门所属人才服务机构（人才市场、人才网站、毕业生就业网站）、就业服务机构，中国人才交流协会会员单位共计138个。活动期间，各地预计将举行现场招聘会259场，参会的用人单位29919家，拟招聘人数38.9万人。共有131家网站举办网络招聘会，提供职位信息32206条，拟招聘人数 14.07万人。现场招聘会和网络招聘会拟招聘人数共52.97万人。随着活动的开展，还会有大量的用人单位在陆续参加。根据我们对网络招聘会人才需求信息的汇总和分析，职位需求排在前十位的专业分别是：工商管理类、电子信息类、经济学类、机械类、外语类、土建类、医学类、法学类、交通运输类、化工与制药类。
服务周期间，各地继续举办“人事厅（局）、劳动保障厅（局）长校园行”活动，人事部门、劳动保障部门及其所属的人才服务机构和就业服务机构领导同志将深入校园，通过演讲、报告会、现场互动交流等形式，宣传就业政策、介绍就业形势、普及就业知识、解答就业问题，帮助和引导毕业生树立正确的就业观念，提升就业能力。同时，积极采取措施，努力拓宽高校毕业生就业渠道，加强创业培训和创业指导，帮助高校毕业生提升创业能力；建立离校后未就业高校毕业生求职登记与服务制度，并建立“未就业高校毕业生信息库”，实行动态管理；做好服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作；开展困难家庭、地震灾区高校毕业生的就业援助工作，为其提供就业指导、就业推荐、跟踪回访等“一条龙、一对一”的服务。
通过上面的活动介绍，2009年的应届毕业生们，可以将悬着的心，暂时放下一下了，至少国家在组织这样一次大型的活动给我们做演戏战场，让我们从中挑选自己心仪的岗位。
伟大的毛主席教导我们的“辩证唯物主义”，让我形成了“看到坏消息要想到好的结果，看到好消息就想坏的方面”的坏毛病，看到这个消息，我不禁想到一个问题：国家出台政策指导和协助毕业生寻找工作岗位，还是国家出台政策，制造就业岗位？
如果是前者，那就说明我们的广大毕业生对自身位置确立不明，自身价值估计不准，就业意识不够强烈、生活态度不够踏实…否则为什么这么多的就业岗位，咱自己没找到，非要国家专门部门来给我们统筹、给我们组织到一起，我们才发现呢？说到这个，同学们肯定很委屈：“那我们的底薪要求都降到1200了，还找不到合适的工作，那也不能怪我们吖！是今年经济形势明显颓态造成的！”但是来自东莞的报告指出，企业注册量仍然高于企业倒闭量；而广大2008年以前的毕业生们的切身体会往往是：只要自己要求不高，找工作还是很容易滴，某人才招聘网站不是有口号叫做“看准了就跳”么？如果真的就业形势如此严峻，那大家都跳到哪去了呢？当然了，我这也是乐观的看法。但是吖，同学们，我又忍不住用但是了，但是为啥人保部能给咱找出来53万余个工作岗位呢？是不是应该在一定程度上说明了，我们的大学生活里，虚度的水分比较多，脚踏实地的日子比较少呢？开始渐渐怀念念书的时候的无忧无虑和养尊处优了吧，哈哈，你们错了，正是这种虚假的无忧无虑和养尊处优，造成了广大毕业生的就业难！美国遭受了如此严重的金融风暴的摧残，尚且未曾爆料说大学生就业难，为什么我们伟大的祖国的花朵和栋梁们，在愁眉苦脸的抱怨经济形势不好呢？究其原因，必然在于大学生活显得过于无忧无虑过于幸福美满，步入现实后，有落差是必然的。

东莞家教网 另一方面，如果确实是国家在出台政策制造就业机会，那么，同学们，亲爱的同学们，我们是不是该有点危机意识了。可以静下心来反省一下么？我们在象牙塔里，究竟学到了什么？
政策和制度的出台，的确可以在一定程度上推动或者是影响经济现象，但是绝不可能从根本上改变它。要想真正有饭碗，而且饭碗里有饭有菜，根本上讲，需要我们自身具备相应的能力。不管是专业知识、道德准则、职业操守、甚至是辨别真伪和剖析本质的能力，我们都应该具备起码的水平。
我记得曾经有这么一个经典的MBA故事：一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常向到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没那份力气。”“这样吖，那你为什么不吃我的粪便呢？”公牛答道，“哪里充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气达到树的第一个分叉处。第二天，在吃了更多的牛粪后，火鸡达到了树的第二个分叉处。最终，两个星期后，火鸡非常骄傲的站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了。并且农夫非常利索的就把火鸡射了下来。这个故事的寓意是：一、牛粪（狗屎运）也许能使你到达顶峰。但它不能使你永远呆在那。二、别人的协助永远起不了主导的作用，如果你不具备相应的能力，别人的帮助越大，最终对你可能越是毁灭性的打击。
综上所述，无论是上面哪一种可能，对本年度毕业生来说，无疑都不是好消息。想要度过难关和寒冬，我们本身，必须具备坚强的意志、坚定的信念、敏锐的洞察力、较强的专业技能、较好的心理素质和准确的自身定位，当然更重要的，是对经济现象有深刻的认识，对职业生涯，有一个轮廓性的规划。
所谓“危机”，自然是危险与机会并存，作为新世纪未来领军人物的我们，自然应该志存高远，看问题要客观而敏锐。应该看到，大凡倒闭了或者面临倒闭的企业、厂家、公司，大都具备一个共同的“缺点”，那就是有关技术含量和自主知识产权的问题。
中国是一个“世界工厂”，我们珠江三角洲和浙江一带的生产出口企业，大都属于劳动密集型产业。我们出卖的，除了低价格的生产原料之外，就是廉价劳动力。轻纺业、小手工业、微电子行业，基本上使用的，都是最基本最简单的“技术”，而且大都以仿制为主，鲜有自主开发研制的新技术、新设计应用到生产活动中去的。这样就形成了一个怪圈。我们使用几十年前的技术，利用充分的人力资源，配合廉价的劳动力，生产出低技术含量的产品，再以低价优势销售到世界各地，成为他们的低端消费品占领其日用品市场。而人民币的升值，直接导致我们的价格优势荡然无存，加上外贸企业因为汇率波动利润大打折扣而纷纷倒闭，大量产品出现滞销现象，且倒闭企业的剩余劳动力流向市场。而失业率的增加，更引发了还在挣扎的各大企业的危机意识，并且根据市场供求关系的理论影响，劳动力供大于求，自然价格下跌，这样部分留下来的优秀员工就受到了降薪的待遇。这是一个怪圈，也是目前经济增长缓慢造成的负面影响，但是我相信，但凡能够被公司留下来而且坚持到最后的朋友，在经济复苏的春天，一定能够拿到他应有的报酬。
没有技术含量的劳动密集型企业逐渐被市场规律淘汰，根据达尔文的伟大进化论，自然会拔出来一大批具有先进技术和精尖产品的企业作为我们生产企业的灵魂和主力。这一规律，引申到求职者身上，就是被淘汰的永远都是老陈旧，留下来而且有发展的，必然都是高精尖。

国家政策调整、市场的迫切需要，直接要求我们具备比较高的专业素质和较完善的综合能力。具有自主知识产权的企业将是未来市场的弄潮儿，有思想有理念的新兴技术必然带动生产力的进一步发展。“是金子在哪都发光”的前提，是要将自己率先变成金子。所以，亲爱的同学们，从现在开始，持续的努力奋斗吧。相信自己是金子的，就坚定自己的信念，不要在乎工资给多少，要将眼光放长远，看看目标岗位是否能够磨练自己的意志、增加自己的学识和能力、练就一身职场好武艺。我们毕竟还年轻，一段有挑战性、有压迫感的工作经历远远不是几千块钱可以买的到的，眼前的收入确实能够影响目前的生活质量，但是我们现在不是贪图享乐的岁数，应该更看重自己的长远发展和未来规划，寻找那种能够将自己迅速锻炼成成熟人才的岗位，将使你受益终生。还有一句古话“乱世出英雄”，在这个小有波动的时候坚定的坚持下来的人，必定会得到公司的赞赏，有付出，就会有回报，你的一次付出可能没人看的到，但是你每天都在付出，就没人能够将其抹杀，相信自己，也同样相信你的领导，坚持下来，光明就在前方。高薪，永远都只给值得拥有它的人。
觉得自己还不够完善的，不要犹豫了，社会是个大学校，踊跃的投入进去吧，你将时刻体会到学以致用的快乐，体会到每天都在成长的充实。可以先从基层做起，做好眼前的每一件事。可能你还没有规划好以后做什么、未来的路怎么发展，但是一定要记得，你可以不做，但是只要做，就一定要做到最好。路是走出来的，思路是摸索出来的，未来，是一步一步描画出来的！
2009年的毕业生们，今年是灰暗的一年，也是具有挑战性的一年，度过了这个艰难的时期，你将迎来灿烂的黎明。撰写：小爱 东莞家教网