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2010级汉语言文学专业模拟应聘活动策划方案 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2013-12-01

一、活动背景:

二、活动目的:

三、主办单位:文学院与校职业生涯发展协会联手举办

四、活动主题展示自我,成就梦想

五、活动对象:10级汉语言文学专业学生,111213级的同学可以前来观看,学习经验。

六、活动时间:暂定是1226日下午230分至17点,即星期四。

七、比赛地点:暂定为小剧场

八、活动形式:这次的活动是一次专题性的学院模拟面试,参照近年来比较火热的求职节目“职来职往”、“非你莫属”等,邀请有文秘、行政、编辑、记者等岗位需求的企业人力资源部负责人或社会单位人事部负责人按照本单位招聘人才的要求模拟应聘,对参与者的表现进行点评,现场为参与者供应见解、倡导;传授应聘技巧。

九、奖项设置:一等奖1名;二等奖:2名;三等奖:3名;优秀奖1名;

十、活动可行性分析:

1、对学生而言:

① 本次活动的主要对象:2010级汉语言文学专业的同学,现阶段他们的心态就是普遍渴望能尽快地融入社会,找到本人满意的工作和位置,此次模拟应聘大赛可以让在校大学生休会见试局势,懂得面试的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更明白地剖析自己,弥补不足之处,施展优点,为自己将来走向社会作好准备。10级汉语言文学的同学要好好利用本次切实的应聘,增加自己的应聘经验,提升自己的应聘技能。优良者将被企业录用!

② 大一、大二、大三的同窗能够把此次大赛当作一次经验,清楚企业须要哪方面的人才,从而确定自己大学的学习目标,朝着企业需要的方向发展。

2、对企业而言

① 通过本次模拟应聘会大力宣传跟展现本公司企业文化和管理教训,在学生当中树破良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育利用环境。

② 可以提前参加人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。

③ 可以让企业更好地了解高校的教导状态,有针对性地开展人力资源工作,为公司当前在本校提拔优秀人才创造平台,提供机会。

十一、大赛赛程:

1)简历制作大赛:完整简历A4纸普通简历+个性化电子简历,这一环节需要所有的10级汉语言文学专业的同学都积极参与。第一轮筛选出10名同学进入决赛。

2)企业现场模拟应聘大赛

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