绩效考核:员工转正的决定性因素有哪些? [复制链接]

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工作态度和工作能力是两个基本条件，相辅相成，不可或缺。态度决定一个人的思想与行动，能力再强，没有正确的态度，也不会得到充分的发挥，实现个人最大的价值；仅仅有了好的态度，缺乏能力，则不会胜任岗位工作要求，无法完成工作指令。无能与无德的人，都不是合格的员工，都在应当淘汰之列！

工作的态度决定一切，态度就像百层建筑的地基。没有态度神马都是浮云。团队？人际？沟通？能力？执行？都是浮云。他都没有去做的态度上面的再好有啥用？房子再高没有地基有啥用？

每样都蛮重要的，（^_^）我觉得，个人的综合能力能达到一个平和的状态。在工作中肯学习肯听取是一大关键，以及可开发的潜在能力。

我招过一些人，我认为工作态度和工作能力是最重要的。工作能力可以培养，但工作态度却不是短时可以改变的。