2015北京市企业退休养老金

近日，北京市人社局相关负责人透露调整2015年城乡居民养老保障相关待遇标准一事，并引起媒体关注。那么2015年北京企业退休养老金会有怎样的调整，哪些细节问题调整了？市民对人社局的调整有怎样的看法？
【1】2015年北京退休养老金调整情况
在今年年初人社局就公布了北京城乡居民养老保障相关待遇标准具体调整方案，具体变动包括：城乡居民基本养老保险基础养老金增加40元，从目前的每人每月430元提高到每人每月470元，增长幅度为9.3%;城乡居民老年保障福利养老金增加35元，从目前的每人每月350元提高到385元，增长幅度为10%。2015年关于企业退休人员养老金调整方案广受关注，调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元，北京退休金上调至3355元。这是北京市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及北京市228万企业退休人员。
【2】挂钩调整：按缴费年限普遍增加
2015企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
此次调整的人员范围是，2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员，不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。
【3】定额调整：按绝对额普遍增加
根据相关要求，2015北京市采用的定额调整办法会向低收入群体给予一定的倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元 (含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140 元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
2014年年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)
4550元(含)以上100 4670(4550+120)
3550元(含)～4550元之间120 3690(3550+140)
3050元(含)～3550元之间140 3210(3050+160)
3050元以下160
企业退休人员基本养老金调整制度建立于1994年，至今已经有二十多年。这次企业退休养老金调整将会影响到北京市228万企业退休人员。北京市提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准，最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。不少人对北京企业退休养老金调整表示看好！

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