公务员报考职位报名的人太多难道就没戏了

岗位报名的人太多是不是就没戏了？答案是NO。考公务员是很多刚毕业大学生的最佳选择，但他们刚从学校课程跑出来，并没有时间去复习，竞争力不大；而社会工作的人常年工作，哪里有时间去独立复习，所以他们的竞争力还是很小；那些学历低点的那就不用管了……这样看来，报名的人数多页不代表竞争就一定大，就不代表没自己的份。
无论学习还是工作，都不可能离开竞争的。报考公务员的竞争相当激烈，是近两年来人才市场的一大热门。千军万马挤独木桥是前些年人们称呼高等教育考试的场景，如今，这一幕又出现在国家机关公务员考试的现场。想逃避竞争是不现实的，我们应该积极应对竞争，人多报名也可以尝试，贵在尝试，很多事情不是一定就没戏的。
那么如何选择报考职位才是科学的？考生在选职位前一定要想清楚一个问题,是要先就业还是要发展。如果先考虑就业,认为“报考公务员考试,考上是关键”的考生,在自身的条件符合报考条件的前提下,可以尽量避开热门职位,选择一些冷门职位、或无人报考的职位,往往能够有出其不意的效果。而侧重以后发展的考生,对自己心仪的职位,尽管竞争激烈大,但也不妨一试,让自己的人生不留遗憾。
公务员报考，有的人命很好，学的专业对口不说，因为读的人少，报名的人也少，所以轻松通过。而有些人，比如我们，学的专业不对口，只等去报那些不限专业的，报名人数太多，自己会不会成为炮灰？其实不然。换个角度看，其实报名人数少也未必是好事，因为报名人数少，各个都以为只要多努力再努力一把一定能进入面试，通过考试。
而报名人数好几十上百的，很多人都认为自己肯定是炮灰，所以最后选择不考或者裸考，这样其实算下来，报名人数几十上百的岗位，真正认真准备的没几个，反而报名人数几个十几的，各个都在摩拳擦掌、挑灯夜战的准备。最后笔试成绩下来的结果是报名人数少的进入面试分数还是很高，而报名人数较多的，分数未必高到哪里去。

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