公务员加薪决定已被人社部人士证实

公务员工资低是我们对公务员的普遍认识了，而实际上是低还是高，那就不清楚了。很多人都认为公务员是一种太过安逸、稳定的工作，会把人的斗志消磨掉。最近有了新好消息，公务员加薪的趋势甚至已成定局！面对不断高企的通胀压力，公务员涨工资的呼声不断，这次公务员加薪调整也许是一种呼应。
给公务员加薪对公干的朋友来说那是好消息，不过，这遭到了质疑：凭什么给公务员加薪呢？事实上，公务员的薪酬不高，但各种福利还是比较稳定和全面。对于社会上各种中等工资的人来说，他们还要承担很多额外的付款，公务员则省去了这一部分支出。因此，很多人对公务员加薪还是有些少不满。
网友对公务员嫌弃工资低的意见也不小，有人说：“只是表面的，隐性的各种补贴和福利，你看不到的。我就听一个刚做公务员的朋友讲，他一个月的钱太少了，工资才拿到手才4000元（注意是不满意，可我们这里，4000元是单位的主管经理级的收入啊），另外说房补是2400，车补1600元，女同事还是特别的补贴，另外，前不久不是有砖家讲的“相当于干二天休一天，也只是公务员能这样，我们在企业做，一个月休四天，一年也就48天吧，加上法定假11天，再无其他假，一共是59天吧。我们这种算好的了，还有很多人根本没有59天了！我不必讲那么多做公务员的好处吧，只看每年挤爆头的想去做公务员就知道了，你不会认为他们是无聊君吧？”
不过，也有人认为对公务员加薪不满的人只是一种妒忌，并不客观。另外也有人牵扯出另一种不满：“我考上了好大学了，家庭贫穷没钱念，现在边工作函授且大学毕业，想报考公务员，人家写的岗位却要求全日制本科毕业，有学士学位，连报考都没资格。凭什么同一个大学毕业，一样的学位一样的证书水平人家就能报考，我却不能?仅仅是因为函授而说明我的教育跟能力差过那些全日制的么？连比都没能报名比的竞赛，这是实实在在的歧视。”以此看来，制度方面还有很多方面可以完善。

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