| admin |
2011-11-20 22:43 |
时光飞逝，四年的大学生活即将结束了，对于应届毕业生的我们来说，择、就业是我们当下的重点。诸多的择、就业问题使我们斑百般疑惑，难免会有压力与无奈，现在的就业是什么形势，怎样才能找到适合自己的工作，以及在面试过程中应该注意什么问题，对于这些问题我们充满疑惑。为了解决我们的择、就业问题，学校就开设了就业指导这门课程。
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展 按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。
据了解，2012年的就业形势不容乐观。
据统计局最新统计出来的数据显示，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人。能提供的职位空缺毕竟是有限的。今年广东省有39万毕业生，再加上往年还有一些没有就业的，以及外省过来的，我省今年有将近60万高校毕业生要就业，所以就业压力比较大。因此目前还处于大三的学生们应该尽早为自己的未来做一个谋划。
但是，省政府也实施了一些措施，为大学生就业提供一定的帮助，减缓就业问题。
在鼓励创业方面，省政府对创业的大学生实施税费减免和创业培训补贴政策，并提高了小额贷款额度。政府还鼓励大学生面向企业就业。据统计，今年有将近70%的大学毕业生要到中小企业去就业。为了鼓励毕业生到企业，政府采取了给企业以社保、培训、就业的补贴，让中小企业有更多的积极性来吸纳大学生的就业。
在大学生就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大。在求职过程中注意基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。
文明礼貌，讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。因此，面试时应注意：
(1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动，更不能擅自到考场外面向里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。
(2)切忌贸然闯入面试室，应试者一定要先轻轻敲门，得到主考宫的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去；
(3)走进室内之后，背对考官，将房门轻轻关上，然后缓慢转身面对主考官；
(4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创造和谐的气氛：
(5)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”；
(6)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表；要注意和考官的目光接触。
(7)回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不可犹豫，不可用口头禅；
(8)说话时目光要与主考人员接触。若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员；
(9)不要随便打断主考人的说话，或就某一个问题与主考人争辩，除非有极重要的理由；
(10)出去推门或拉门时，要转身正面面对主考人，再说声“谢谢，再见”，让后与先出门，然后轻轻关上门；
在面试过中应该注意个人的言行举止，大方礼貌。
总之，就业指导课程让我们学到许多的知识，就业形势，礼仪，面试技巧，这些细节不仅能用到面试，对于我们日后与人相处都有很大的帮助。 |
|