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2012-12-13 17:03 |
随着在勤工助学中心工作的深入，不断适应工作过程中呈现的新特点，相信：每个人都对各自部门的工作有了更深一层的感悟；每个人都在发现问题与解决问题的过程中完善了自我；每个人都在为自己日后的工作前景描绘着一幅蓝图。下面，我谨就自己大二以来的工作交流一下自己的感悟——
一．工作认识的深入
1. 工作的团队性：相信这一点适用于所有部门。进入大二，我们毫无疑问承担起了带领大一新成员实现顺利过渡的责任。在此关键期，为了尽快使他们熟悉本部门工作，我们的一举一动、一个决策都可能影响到他们的行为表现。此时，自己一个人不出错是远远不够的，要做到的是，自己整个部门都处于严谨认真状态，要兼顾到每个成员的工作方法是否正确、工作环节是否掌握、工作态度是否端正。我要做的是，在紧跟中心的前提下，在本部门的工作流程里，管理协调整个部门每个部员的工作状况、工作方法。
2. 工作的分工性：面对日益繁重的工作，仅仅依靠少数人之力，不仅效率低下、策略有限，而且可能因无暇顾及而出现考虑不周甚至决策失误等问题。而明确的分工完全可以解决这些问题。就我们家教部而言，我们几个管理岗成员分别负责联系业务、出带家教、文件归档、会议布置等任务。尤其是在多项任务交接时期，分工起到了至关重要的作用，实现效率最高化。
3.工作的过渡性：虽然开学仅仅两个月之久，但是各部门工作在纳新之后基本上实现了顺利过渡。在此期间，大二成员需要事无巨细，不辞辛苦带领12级新成员掌握本部门的工作流程。可以说，这个时期的工作比任何时期都艰巨且重要。当然，12级新成员在接受过程中难免出现错误，这个时候，我们要帮他们认真分析问题，使得他们在解决问题中迅速成长，帮助他们塑造起正确的工作态度、思维方式、工作方法。
二．工作方法的改进
1.条分缕析：对于本部门的工作内容、工作板块、工作流程以及部门文件分类，必须有一个准确的定位。时刻保持清醒头脑和认真严谨状态，考虑到每一环节应该具备的事项和因素。
2.定期总结:由于家教部的工作与社会有所联系，可能由于种种原因而出现问题。此时，要冷静分析原因，积极应对采取行之有效的措施。部门成员要齐心协力，妥善与家长沟通，圆满解决问题。工作经验便是在解决问题中不断积累的。我们部门经常进行的部门会议，要充分利用，及时总结问题并发挥团队的力量解决。
3.分工协作:在我们部门工作最关键、最复杂的时期，分工曾起到重要作用。接下来的日子里，我们既要明确分工又要突出重点。
总是向朋友说非常喜欢我们的中心，的确，中心给我了很多东西，而这些东西正是其他人所不能轻易追寻到的。回顾一年以来的工作，想到中心众多的兄弟姐妹们，我们是幸福的。期间有过不知所措，有过沮丧迷茫，但更多的是收获的喜悦：有工作伙伴之间的友情，有学长学姐的耐心照顾，有直逼人心的温暖……感谢学长学姐，感谢老师，感谢我的工作伙伴们！
在这里，对“上市”的学弟学妹们说一句: 勤工中心海阔天空-任你展示！ 勤工之家温暖洋溢-任你偎依！我们拭目以待喽……
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