大学生富士康暑假工保证安置协议书

大学生在暑假来临的时候就越来越不安定了，大家都希望走出大学校门，在社会上从事一份能学到技能的临时工。

大学生暑假工保证安置协议书

甲方：漯河海岩兼职中心（以下简称甲方）
乙方: 大学生假期工组织者及学生（以下简称乙方）
甲方就乙方利用暑假组织学生来深圳富士康做暑假工有关安置事宜，经友好协商,在双方责任及义务方面达成如下协议（此协议在交完费后双方自愿签字后生效）：
一、甲方职责：
1、甲方确保提供真实可靠的深圳富士康用工信息。
2、甲方在乙方暑假工到达甲方指定地点后，应确保乙方在3日内进入富士康工作；如若乙方自身提供虚假个人信息(有传染性疾病、有纹身)等问题甲方概不负责。
3、甲方负责监督企业按照国家《劳动法》和《广东省有关用工条例》执行，每月准时发放工资到仅学生自己知道密码的富士康统一办理的银行卡，中间不再扣任何中介费和食宿费,并协助处理乙方在厂里工作方面发生的有关问题；
4、从进厂之日算起，在学生保证干够整2个月时,甲方保证让学生及时回家或返校。在乙方工作期间如因身体原因有不适应岗位特殊情况，甲方应给予协助调换。
5、工资待遇以所进富士康具体承诺的为准,乙方在遵守公司规定情况下（不迟到不旷工）,宣传单上的承诺可以达到,如工资达不到甲方所说相应标准，甲方承担相应责任；若由于乙方本人（如旷工，身体不适等）原因，造成达不到甲方所说工资标准，甲方概不负责。
二、乙方职责：
1、乙方是在自愿的情况下来广东深圳富士康做暑假工的，从进厂之日算应保证干够2个月。应如实告之个人信息，如有虚假信息或欺骗甲方行为后果自负；
2、在组织输送进厂过程中，乙方要做好输送旅途中的个人钱财保管，个人财物丢失，一切责任自负；
3、乙方暑期工如有以下原因甲方可不负责任：A、不服从或不配合公司安排的；B、进入工作单位后干几天擅自离开的；C、违反公司规章制度的和违法犯罪的；D、因个人原因出现其他意外事故的（例如打架斗殴的）。
三、其它事宜：此协议一式二份，甲方双方各执一份，自签字后与所附名单一并生效，未尽事宜，须双方共同协商。
甲方签名：
乙方签名(负责暑假工共人，名单附后)：
签订时间：2011年月日
需安置人员名单:

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