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老油条
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更新:2015/8/8
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高中教师培训内容 高中教师职务培训
按教育部继续教育相关规定，以及一线教学实际需求，高中教师需要定期开展培训活动，一方面切实加强新任教师的岗前培训工作，使新教师适应高中教育阶段的教学工作，缩短角色转换期；另一方面要加强老教师业务能力，提升老教师的教学技能。那么高中教师培训应该包含哪些内容？高中教师职务培训是教师成长和加强教师队伍建设的一个重要环节，各地教育部门应当引起重视。
一、高中教师培训内容明细
1.师德修养培训：了解教育政策法规、教师职业道德规范、教师基本礼仪，增强初任教师的专业意识，确立敬业爱岗为常山县教育事业奉献聪明才智的正确思想。
2.教学常规培训：明确教育教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责。
3.教学技能培训：了解教学基本环节，进行备课、听课、评课、辅导方法的训练。
4.班级管理方法：学习班主任工作的基本理论、基本方法以及学生思想教育技巧、技能。
5.教师礼仪培训：介绍教师礼仪的基本原则与操作技巧。
6. 教师专业发展：了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。
二、高中教师培训考核工作细节安排：培训考核包括过程考核和理论考核。考核成绩记入本人业务档案，考核合格是上岗的必备条件之一。
1.过程考核。过程考核包括出勤情况和听课情况考核。培训期间将严格考勤，对无故缺课、迟到、早退者进行通报批评。同时对培训期间的听课记录进行检查评议。
2. 理论考核。理论考核主要是岗位培训总结，参训教师撰写一份岗前培训总结或体会。
三、参加教师职务培训的注意事项
1.注意教师形象，文明上课，认真做好听课笔记，课堂内关闭一切通讯工具，不喧闹。
2.爱护公共设施，垃圾放于规定处。
3.按时参加每次集中培训，事假病假都必须认真办理请假手续。
4.教师进修学校要认真做好培训的组织管理工作，主讲教师要精心准备培训内容，提高培训的实效性和针对性。 |
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