家教中介怎么做?家教中介模式的生存空间

刚开始步入家教行业，很多人是依靠家教中介介绍业务，并通过家教实践积累出个人的经验。做家教久了，就会觉得家教中介收取自己的“介绍费用”不合理，并觉得自己也可以当家教中介。于是，不少人开始探究家教中介怎么做，想了解家教中介的经营模式。那么，家教中介靠什么为生？目前的大环境下，家教中介模式的生存空间还有多少？下面笔者和大家分享一下看法。
【1】传统的家教中介怎么做？
在传统的经营方式上，家教中介相当于人力资源“买卖”，通过介绍家教工作，并从招聘方或应聘方获得“介绍费”。这种介绍费虽然数目小，数量有限，但确实养活了不少中介方，让家教中介成了中介生意中的一种。这样的家教中介相当于熟人介绍工作，然后熟人可以从中得到一些报酬。很多很多中介就是这种简单的模式，没有技术含量也没有更大的发展空间。
【2】传统家教中介的发展瓶颈
做家教中介确实仅需要了解中介的经营模式即可，自己也可以模仿着经营，并获取其中的利润。然而，在华南地区家教市场并不成熟，家教的需求是非常有限的，于是，一天能介绍的家教量也是有限的，能赚取的家教介绍费也是非常有限的。这就是传统家教中介的发展瓶颈。不少人当了中介以后，并获得一定的发展，于是收入到顶了。时间一长，慢慢地就要舍去中介这块生意了，毕竟人是往高处走的。
【3】家教中介模式还能怎样谋求发展空间？
既然家教中介模式是有明显瓶颈的，那么我们得想办法突破这种瓶颈。其实，收入无非按照一个公式进行“单价x数量=总价”，方法一是提高单价，方法二是提高数量。提高单价，不是简单的把介绍费用提高，比如原本收取50元介绍费用，后来收取100元介绍费用，而是由此展开联想换一种收费模式。至于怎样收费，自己看着办。另一种方式是提高数量，那就是靠市场营销能力，把家教业务量提高上去。当然，后一种方式还是有一定操作难度，而前面一种方式，则是人想一想、思考一下就可以得出很好的结果。
传统的家教中介模式依然有其自身的发展空间，但是遇到发展瓶颈，我们就得换思路谋求出路了。当然，行行出状元，也许换一种行业也有更大的发展，这个谁也说不准。

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