家教网运营先招教员还是先招学员

究竟是先招教员，还是先招学员？对有没有经验的新手站长都会这么想：没有学员招教员有个P用，没有学员教员也不来啊！新手有这个想法，我们可以理解，也这算是动过脑筋了！但是我们一直强调的是，新手站长应该将自己的工作重心放到招教员上去。为什么呢？
在这里举一个很形象的例子吧！市中心繁华地带新开了一个耐克专卖店（相当于家教网站），老板首先做的事是：货架上要装满各式新款商品（相当于家教老师），这样路过的行人（相当于家长或学员吧）路过的时候才会停下来进去看一看。新店可能要发传单吧，那传单上肯定是介绍我们这里有哪些好的商品。
如果，老板一开始店里没有丰富的商品供选择，情况会是什么样的？
1、当然也许有的不懂行的人也会进去看一看，问一问，有没有网球鞋啊？有没有跑步鞋啊？老板可能意识到了，我的产品太少了，我需要再进一些货供大家选择，这样我的生意才好！
2、还有一种情况是：经常光顾这传专卖店的人会知道，切，这是什么耐克专门店啊，连最基本的XX都没有，只有几双鞋子，不到这家买。
很明显了，专卖店要有丰富的产品，网站要有丰富的老师资源供选择，你的产品丰富了，你还愁没有买家？也许有人注意到了，我一直是将老师比成商品，为什么不将学员比成商品呢？商品多了，教员也会多起来。那我想问一个问题，对于新网站来说，我们是招100个教员容易，还是招100个家长（学员）容易？
对于专卖店来说，是挖空心思地去让很多人来店里看少得可怜的产品，还是联系供应商补足货架上的产品更靠谱？所以，不要怀疑我们比喻的方式，我们就是希望让你明白这个道理。只要明白了，就可以了！
我们，要将我们认为很容易做好的事情，先做好，然后再谋发展！就像考试的时候做数学题目，先将容易做的做出来，再去研究难的题目。很多人说某个城市的市场不好，要做家教的人多的，要请家教的人太少了，没市场，不好做！那我就要问了，你网站上的老师呢？为什么没有去招老师呢？你说的这里要做家教的人多，和你有什么关系吗？你为什么没有去让他们到你的网站上注册？为什么这么容易的题目都没有做？最后考了个零分，还说就怪第一条选择题太难了，你一直在想呢，其它选择题和判断题都没有时间做，都没有来得及去做。
我们，重来没有否认家长（学员）的重要性，但是在我们什么都没有的时候，我们应该先做什么后做什么？家教老师是家教网站的基础，家教老师能给我们不断地带来丰富的流量和不断地补充新鲜的血液。有了丰富的老师资源，家长选择我们的机率才会增加！
教员相对集中可以批量获得；学员相对分散，我们根本无法批量获取有需要的学员。既然招教员比招学员更容易，那我们的工作重心就是：招教员招教员招教员招教员招教员招教员招教员招教员招教员招教员招教员。

【把本页分享给好友】

SIGNATURE

尊重别人，才会得到别人的尊重！

（共 0 条回复）跳转到第

返回版块