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老油条
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更新:2014/7/3
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东莞理工学院人事处
东莞理工学院是地方高校，对于各类校园事务分设不同的部门管理不同的事务，其中东莞理工学院人事处主要职责包括以下内容。
人事处是负责学校人事工作的职能部门。其主要职责如下：
1．贯彻执行党和国家有关劳动人事管理的方针与政策，发挥指导、管理、服务、协调和监督的职能，协同有关部门做好教职工队伍的建设工作。
2．制定、管理全院各类人员的编制及拟定用人计划。负责全校的机构设置、编制调整、人事统计等工作。
3．负责办理人事调配手续及聘用教职工的有关手续，协同有关部门做好随调家属及未成年子女的安置工作。
4．办理教职工院内工作调整的具体行政手续。
5．负责全校教职工的政审、人事档案管理工作。办理教职工工作证的发放、更换工作。
6．负责办理全校有关聘进人员的人事代理业务，履行人事代理服务处的各项职能。
7．负责全校各类聘进人员及临时用工的管理工作。
8．负责学校人才交流中心的有关工作。
9．负责全校教职工的考核、鉴定和奖惩工作。建立和管理考绩档案。
10．负责全校教职工教师资格认定工作。
11．负责全校教职工专业技术职务的评聘工作。
12．负责各类优秀人才的选拔及有关待遇的落实工作。
13．会同教务处等有关部门搞好师资队伍建设规划，落实师资培养、提高计划。
14．负责教职工在国内进修学习的管理工作。协同有关部门做好教职工出国进修学习的选拔、报批和管理工作。
15．办理全校各类人员的劳动工资、社会保险、福利等事宜。
16．负责教职工请销假手续的审批、备案及考勤统计工作。
17．协同工会做好教职员工伤、病及丧葬的抚恤、慰问和善后等事宜。
18．办理教职工离退休手续，负责离退休人员的管理工作。
19．完成校领导和上级部门交办的其他工作。
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