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更新:2014/9/30

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倒序看帖 dgqjj 发表于 2014年4月24日 15:29:19 周四 [只看该作者]

简历中家教经历怎么写 英语家教经历怎么写

越来越多人想通过应聘家教工作来填充业余时间,特别是大学生想担任家教,可是家教经历怎么写才好呢,简历中家教简历如何写方可吸引招聘方眼球呢?这是所有求职者都会细心考量的问题。

1、简历中家教经历必须写的“6H”要素
喜欢研究小说的人都知道,小说要有3要素,即是“人物、故事情节、环境”,而写简历则不一样,“简”和“历”同等重要。首先,内容要简明扼要,必须要有“when、where、what、how、why”,即是什么时候(写明时间跨度)、在哪个家教机构、担任哪个科目家教岗位、家教辅导效果如何(业绩)、为什么离职,一共6个基本要素。
按点有序罗列家教经历一目了然,列表中罗列效果最好,写法如下:2014.01-2014.04 东莞理想家教中心、初中英语老师、辅导10个学生均考上东华中学、创办辅导机构离职。

2、家教经历要写多少为好
简历中书写家教经历不是记录工作历程的流水账,简历跟履历的区别是:家教简历主要列表格;而家教履历则是分点写资料,像家教求职信一样,一般可写2-3页。家教经历不是写得越多、家长和招聘机构会越喜欢,有时候家教应聘方会看求职者的工作时间跨度,有些人太浮躁,刚辅导一个学生几周就离职,这种现象特别不钟意。这在一定程度上也体现老师的沟通能力、教学能力和忠诚度。

3、专职老师家教经历要避免谈及的问题
家教工作和普通的工作经历一样,可以通过分点罗列,但是每2条工作记录之间会有个“空闲”时间,空档期不宜太长。例如第一份家教是“2014.01-2014-03”,第二份家教经历时间是“2014.06-2014.09”,空档期是4月和5月,有些家长或机构会对这个空档期好奇,甚至面试的时候问及做了什么,其实,这种空档期让应招聘方感到不安,一般是拒绝态度。
另一个不应该谈及的问题是主观性的离职原因。家教面试和家教简历都不应该让招聘方知道——上次家教工作离职原因是个人因素,一般写客观原因,包括生育、搬家、进修、职业发展等。

3、简历中家教经历不应该虚报
有些家教求职者认为招聘方会特别喜欢有丰富经验的老师,虽然一定程度上是这回事,但如果家教老师为了有经历而认为制造出一些假的经历,一旦给招聘方问出马脚,那是非常坏的印象。做家教最起码的是诚信,人品比能力更让招聘方看中。

4、英语家教要准备中英文简历两份
有些老师应聘英语家教岗位,虽然招聘方没有要求老师要带英文简历,但作为细心、有准备的老师来说,准备一份英语简历是非常有必要的。对于不太看重英文简历的招聘方,如果见到英文简历,首先是眼前一亮,继而开始增加信任感,甚至对家教辅导能力有较好的“认识”;相反,应聘英语岗位却只带中文简历,那逊色多了。
那么英语家教经历怎么写呢?英语家教经历可以书写Personal Data、Educational background、Work background、Strengths和Weaknesses。英文简历不应只有事实,没有表现,最好写出学生在个人辅导后有了怎样的提高。

dgqjj 编辑于 14/9/30 15:4

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