青海湟中城管梁增虎殴打孕妇群众李发莲事件定性

城管打人的事件在国内一次又一次被曝，而且每一次打人事件后就会有新的城管暴力执法的发生，是城管们不看新闻、不懂法律还是自以为是？城管究竟有多大权力可以殴打群众？城管协管为何总会参与打人？城管上岗培训不到位应该谁来负责？受伤群众应该找谁问说法？领导打人责任是不是比较轻？这一系列问题引起了我们的思考。
青海6个月的孕妇李发莲遭遇暴力执法的过程是怎样的？根据媒体资料看到，青海湟中县一位44岁妇女李发莲人替朋友李梅看店，结果莫名其妙被城管连抽了十几个耳光，并且被押上了车，戴上了黑头套，拉到了多巴镇人民政府。此过程让看者皆愤怒！这怎么看都像是在电视和电影里的情节，竟然出现在现实中，而且是城市管理人带头施暴，这个社会怎么啦？！
可以肯定地说，城管协管没有执法权利：动商贩的摊档、动手打人都是违法行为。事件曝光以后，给予城管中队副队长党内严重警告、撤销职务处分，对参与打人的五名城管临聘队员予以辞退。不过，这样的处分让大家都感到异常的愤怒！
【处分不合理引广大群众愤怒的原因分析】
1、城管协管暴力执法导致群众受伤，应该定性为故意伤害罪。城管协管没有执法权，打人也不是工作内容之一，只是一种泄愤行为。那么，就可以判断为个人行为，应该负相应的法律责任。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，很明显，城管协管的行为已经造成他人受伤，还涉及一条未出生的人命！单单辞退涉事协管是不合理的。
2、协管上岗培训不到位应该有人负责。协管能做什么、应该怎么做，这些都是被雇佣于城市管理者，这些协管从属城管，部分城管人员有必要承担一定的责任。
3、城管副队长带头打人不应该仅仅是负领导责任！带头打人，造成他人受伤，也可以定性为故意伤害。而其在政治体系里的问责责任应该另算，而不是说，出事了就拿职位做挡箭牌。这和基本宪法是矛盾的。法律面前人人平等，违法就要承担法律责任，而不是因为领导就应该免责。
对群众带头打人、连抽妇女十几个耳光的队长梁增虎却仅明确负领导责任，给予党内警告和行政记过处分，这或许是一种积累民怨的行政作为，应该及时给予纠正。

【把本页分享给好友】

SIGNATURE

尊重别人，才会得到别人的尊重！

（共 0 条回复）跳转到第

返回版块