为什么要废除劳教制度?劳教制度废除的意义

劳教制度在国内推行了58年，是对疑犯采用人身自由限制、强迫劳动、思想教育等方式的行政处罚。确切来说，劳教不属于刑法规定的刑罚，只是作为一种行政处罚来对疑犯进行劳动教养。多年来，劳教制度是否合理一直存在争议，很多人认为这是不符合刑法规定的行为，应当废止劳教。近日，全国人大常委会审议废除劳教议案，国内劳教所将面临转型。

【什么是劳教制度？】
所谓劳教就是劳动教养，通过限制的劳动迫使疑犯反思得到教育，劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳教制度的初衷是好的，但是在执行的时候成了地方部门滥用职权的表现舞台，比如网友表示提出：我老家村民因为反对村里大量砍伐原史树木，直接拉去劳教。
网友表示：“本来就该废除劳教，光做事那人出来还是一样没进步，多让他们学习有进步才行，有技术出去可以自立更生就不会再偷鸡摸狗了，根据案情对症下药调教罪犯思想，让他们认识更多，大部分犯罪的都是认知度不高。”劳教制度有其自身的局限性，经过这么多年的发展，是否应该废止要重新思考了，例如“ 拒不支付劳动报酬罪”就和劳教相侼。

【废除劳教制度有什么作用？劳教制度废除的意义】
网友认为：长期以来劳教制度严重侵犯人权，违反《刑法》精神，引起公众强烈不满，同时也导致中国在国际上遭受谴责，而废除劳教制度正好解决了这一系列问题。
摘录三点新华网对废止劳教的意义：
<其一>维护法律权威，为推进法治中国提供保障。从某种意义上说，劳教制度用行政命令来剥夺人身自由，与法治国家的要求不相符。宪法明确规定，“任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。”废除劳教制度无疑维护了宪法的权威。<其二>避免侵犯公民权利事件的发生。除了侵犯公民正当程序权利以外，劳动教养主要是侵犯公民的人身自由，废除这一制度对于完善人权司法保障制度意义不容忽视。<其三>有利于履行国际义务，提升国家形象。中国早在上世纪末就签署了《公民权利和政治权利国际公约》，其第14条第1款明确规定：“人人有资格由一个依法设立的、合格的、独立的和无偏倚的法庭进行公正的和公开的审讯。”显然，废除劳动教养制度明显与上述人身自由权原则相适应的，也有助于提升国家形象。

【废除劳教制度后怎么办？】
网友建议：不在劳教好，可以设立有小毛病的罪直接上社区义务服务，定时，看那些人敢不敢在社区犯罪，让大家看清楚了。
虽然废止劳教已经提上日程，不过有网友担忧：“劳动教养一废了之是不对的，这段时间由于劳教人员的全部释放，盗窃案件迅速高发，老百姓的利益受到严重侵犯，怎么办？那些有钱有地位的老爷们是不用担心的，反正他们也不去街买东西，出门就坐车，苦了的都是老百姓，本来日子过的就艰难，还要遭受小偷的袭击，日子难过呀。”

以上观点均来自于网络，跟本站没有半毛钱关系，至于是为什么，请饶脑袋、喝口水仔细想一想。

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